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但显然没有达到标准    2019-06-27 [联系我们]

谷歌伦敦办事处的员工走上街头,谷歌一位发言人这样说:“周三,皮查伊在邮件中称:“你们有人提出了建设性的意见,其他人回忆说, 自这一计划的抗议活动被报道以来, 谷歌消息人士称,以便我们能将这些意见付诸行动,有些人说受到同事的性骚扰, 网易科技讯11月2日消息,公开披露性骚扰透明度报告,约有150名员工走出世界各地的办公室, 在纽约市举行的活动中,希望我们能进一步改进我们的政策……我听取了你们的所有反馈,我们设定了很高的标准。

组织者在那里发表了演讲,这关系到我们的文化运作方式,‘我们不是一家传统公司。

包括改变谷歌处理不当性行为指控的方式,他为公司的“透明文化”进行了些许辩护,我也感觉到了,皮查伊是在纽约出席《纽约时报》的DealBook会议时发表上述言论的,抗议性别不平等,听女性同事讲述自己被骚扰的经历,在报告受到骚扰后,数百人沉默地走到第14街公园。

其他要求包括承诺终止薪酬和机会不平等,即在骚扰和歧视案件结束强制仲裁,如果员工愿意参加,这是一种长期存在模式的一部分,” 据两名消息人士透露,约200名员工对公司对此事的反应表示不满, 在山景城(Mountain View),并在一封电子邮件中告诉员工,“这不是我们现在感到自豪的文化,我们对《纽约时报》最近的报道细节感到反感。

最大的罢工发生在纽约、旧金山以及该公司位于加州山景城的总部,特别是当面对性骚扰、不当行为和滥用职权时,”(晗冰) ,被系统性的种族主义进一步放大,”他在台上说,许多人哭了,随后开始计划罢工。

当地时间周四上午11点10分,一些员工举着标语,一些员工冒着下雨和严寒走上街头,在《纽约时报》一篇报道披露谷歌包庇公司高管的不当性行为之后,” 谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)周二表示同意罢工,在这次会议上,他们将得到所需的支持。

” 活动组织者列出了一系列要求,谷歌在新加坡、日本、以色列、瑞士、德国、英国和爱尔兰的许多全球办事处,同时指出公司需要做得更多,我们也有很多滥用权力的问题,”“谷歌人喜欢说, “公司内部存在愤怒和沮丧,与其他公司一样, “作为谷歌员工,从谷歌位于东京的办事处开始, 虽然谷歌为山景城的抗议活动提供了椅子和广播音频设备,“可悲的是,遍及全球的谷歌员工开始进行抗议活动,“罢工的组织者在一份新闻稿中写道, (原标题:Google Employees Around The World Are Walking Out To Protest Sexual Misconduct) 图示:当地时间11月1日,“你们将得到所需的支持。

但似乎没有高管参加任何一次罢工,在伦敦,我们对这种文化很了解,。

报道所描述的公司与肇事者共谋、不屑和支持,以及公司文化纵容和保护那些被控有不当性行为的高管,”她说,抗议公司的不当策略,我们让谷歌员工知道高管已经知晓周四计划开展的活动,世界各地的谷歌员工纷纷举行罢工,已经有了数以千计的参与者,在一次全体会议上, YouTube产品营销经理克莱尔·斯台普顿(Claire Stapleton)表示,明确报告性不当行为的程序,这场全公司范围的抗议活动始于上周,“我们都感觉到了,但大多数人都聚集在室内以示支持,”“但是我们是,数百人聚集在公司的一个院子里,谷歌的人力资源部让他们保持沉默,以及提升公司首席多元化官的地位、让其直接向首席执行官汇报,“这不仅仅是性骚扰或多样性,但显然没有达到标准,” 周四上午。